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NUESTROS SERVICIOSAsesoría laboral

El asesor laboral es una figura esencial para la buena marcha de cualquier empresa que cuente con empleados. Y es que la asesoría laboral es la disciplina encargada de gestionar todo lo referente a la actividad laboral de todos los miembros del equipo de la empresa.

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LÉON CONSULTORES

Responsabilidades del asesor laboral

El asesor laboral se responsabilizará de tareas tales como:

  • Tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones, así como el asesoramiento en las políticas de contratación.
  • Gestión de las nóminas y tramitación de seguros sociales de todos los empleados de una compañía.
  • Gestión de bajas laborales y sus prestaciones. Ya sea por una enfermedad, embarazo o por accidente. El asesor laboral no solo se ocupará de realizar todos los trámites necesarios para hacer efectiva una baja laboral, sino que también asesorará a la empresa sobre los pasos a seguir o sus opciones para que dicha baja no repercuta negativamente en la actividad de la empresa. También gestionamos altas, prórrogas y modificaciones laborales.
  • Resolución de casos de incapacitaciones o situaciones de invalidez devenidas de algún accidente (ya sea laboral o ajeno a la empresa).
  • Gestión de jubilaciones de trabajadores, tanto a nivel económico como jurídico.
  • Negociación de convenios laborales. Las empresas con un gran número de empleados suelen tener sus propios convenios laborales. Ante este escenario, la figura del asesor laboral puede ser fundamental para coordinar la negociación entre trabajadores y empresario, asesorando a ambas partes para llegar al mejor acuerdo posible dentro de las normativas vigentes.
  • Tramitación de ERE, ERTE y concursos de acreedores. El asesor laboral también estará a tu lado en las situaciones más difíciles de tu empresa para ayudarte a conseguir los mejores resultados.
  • Planificación y prevención de riesgos laborales.
  • Presentación de declaraciones trimestrales y anuales de Retenciones.
  • Asistencia a Inspecciones de Trabajo.
  • Cálculo de Indemnizaciones por finalización de contratos y despidos.
  • Representación en el CMAC en Actos de Conciliación y Despido.
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